Goldwinが積極的に取り組んでいるダイバーシティ。再雇用制度を活用した金澤さん、出産・育児を経験しながら販売職で働く山本さん、一度退職してから再入社した関さん。様々な経験を積んだ社員3名に、多様性のある働き方を実現できる制度や方法について語っていただきました。