教育・研修

Goldwinでは、創業の想いや経営理念の考え方を共有し、常識を突き抜ける想像力と未来を描く創造力を備えた人材を育成することを目的に、各階層別研修と選択型研修制度を整備しています。また、その人にあったキャリア形成を支援する取り組みとして、キャリアコンサルティングの実施や人事制度の改定を行い、従業員の多様な価値観を尊重し、ステップアップできる環境を整備しています。