数字で見るゴールドウインRecruit

ゴールドウインの会社規模、事業の広がり、そして働く人や環境について、数字を通して直感的にお伝えします。企業の全体像と、ここで働くリアルな姿をご覧ください。

企業データ

設立

富山県にて前身である津澤メリヤス製造所を創業

1951年

売上

2026年3月期

1,375億1600万円

取り扱いブランド数

14ブランド

当社独自のオリジナルブランドの他、オウンドブランド(商標権を取得したブランド)、ライセンス/ディストリビューションブランドなど、マルチブランドによる事業を展開しています。各ブランドのグローバルオーナー企業と戦略的パートナーシップを組み、世界規模でブランドの価値を創生し、その価値を向上するべくビジネスを展開しています。

オリジナルブランド(当社独自のブランド)
ゴールドウイン
アンパスィ
profecio
ナナミカ
ニュートラルワークス
オウンドブランド(商標権を取得したブランド)
ザ・ノース・フェイス
ヘリーハンセン
ライセンス/ディストリビューションブランド
スピード
マックパック
アイスブレーカー
フィッシャー
オールバーズ

日本拠点・グループ会社

直営店
161店
グループ会社
22社

(海外子会社含む)

グローバル展開

海外拠点所在国数
6カ国
海外直営店舗数
12店舗

従業員データ

ゴールドウインの社員はどんな人たちか、数字で見える化します。男女バランス、平均年齢、長く働き続けられる環境指標まで、人材の現状を公開します。

2025年度計測

従業員数
2,992名
社内
(正社員/契約社員)
51
%
販売
(アルバイト含む)
49
%
社員の男女構成比
男性
女性
全体
50
%
50
%
社内
56
%
44
%
販売
48
%
52
%
平均年齢
40.6
歳
女性店長の割合
25.3
%
女性管理職
の割合
10.0
%
新卒社員
3年定着率
100
%
26年度 新卒入社
社内
28
名
店舗
16
名
25年度 キャリア入社
男性
88
名
女性
89
名
平均勤続年数
11.9
年
育児休業後
の復職率
95.5
%
男性育休取得率
70.8
%
離職率
7.1
%
月平均残業時間
14.1
時間
障がい者雇用率
2.22
%
有給消化率
81.1
%

環境ギャラリー

ゴールドウインの社員が日々を過ごす場所をご紹介します。創造性とコラボレーションを重視した拠点を、写真でご覧ください。

TOKYO
東京本社
TOYAMA
富山本店
TOYAMA
テックラボ