採用情報 | 株式会社Goldwin

Be a
Goldwin
Ambassador

創り出すヒトに、なろう。

MESSAGE

人を挑戦に導き、
人と自然の可能性を
ひろげる

まだ世にないものを生み出す
イノベーション、
自分にしか出来ないモノ、コト、トキを
創造するクリエイティビティ、
それが未来のGoldwinを創る
パワーです。
スポーツで培った学びや想いを原点に、
人々の想像を超えるような
感動と喜びを提供したい。
世の中を、今よりもっとよくしていきたい。
そんな思いに共感し、
実現に向けて力を発揮してくれる方と
一緒に前進していきたいと、
わたしたちは願っています。

ABOUT

事業内容

JOB

仕事紹介

INTERVIEW

先輩社員紹介

本音で語る座談会

TALK SESSION

全国の販売職スタッフに聞く。九州版 -前編-

販売職座談会 2024.03.13

九州（福岡）で働く販売スタッフに、仕事の面白さや会社の魅力等について色々と尋ねてみました。

全国の販売職スタッフに聞く。九州版 -後編-

販売職座談会 2024.03.13

九州（福岡）で働く販売スタッフに、仕事の面白さや会社の魅力等について色々と尋ねてみました。

全国の販売職スタッフに聞く。関西版 -前編-

販売職座談会 2024.03.13

関西で働く販売スタッフに、仕事の面白さや会社の魅力等について色々と尋ねてみました。

全国の販売職スタッフに聞く。関西版 -後編-

販売職座談会 2024.03.13

関西で働く販売スタッフに、仕事の面白さや会社の魅力等について色々と尋ねてみました。

全国の販売職スタッフに聞く。北海道版 -前編-

販売職座談会 2024.03.13

北海道で働く販売スタッフに、仕事の面白さや会社の魅力等について色々と尋ねてみました。

全国の販売職スタッフに聞く。北海道版 -後編-

販売職座談会 2024.03.13

北海道で働く販売スタッフに、仕事の面白さや会社の魅力等について色々と尋ねてみました。

キャリア入社に聞く。他社との違い -前編-

ワークスタイル座談会 2022.07.01

中途で入社した3人。転職理由の他、前職と比較したGoldwinの特徴・魅力などについて語ってもらいました。

キャリア入社に聞く。他社との違い -後編-

ワークスタイル座談会 2022.07.01

中途で入社した3人。転職理由の他、前職と比較したGoldwinの特徴・魅力などについて語ってもらいました。

総合職のリーダーに聞く。Goldwinはどんな会社？ -前編-

中堅座談会（社内） 2022.05.16

それぞれの部署でマネージャー職に就く同世代の３人。最前線で働く彼らの仕事やGoldwinの特徴について語ってもらいました。

総合職のリーダーに聞く。Goldwinはどんな会社？ -中編-

中堅座談会（社内） 2022.05.16

どのようなプロセスでモノが生まれるのか。起案やそこからのブラッシュアップ等について語ってもらいました。

総合職のリーダーに聞く。Goldwinはどんな会社？ -後編-

中堅座談会（社内） 2022.05.16

Goldwinのこれからを担う世代として、世の中の実情を踏まえて実現したいことを語ってもらいました。

一覧を見る

個性を育み、成長できる環境

教育・研修

TRAINING

常識を突き抜ける想像力と未来を描く創造力を備えた人材を育成します。

福利厚生

BENEFITS

すべての従業員がやりがいをもって働き続けられるよう、職場環境の整備に取り組んでいます。

募集要項

GUIDE LINE