ゴールドウインは“休むこと”までデザインする会社です。
休暇に、ここまで名前がある会社は少ないかもしれません。ゴールドウインには、有給休暇に加え、バカンス休暇、サバティカル休暇、ボランティア休暇、F（Female）休暇、スポーツエール制度適用による休暇など、10個の休暇制度があります。旅に出る時間、学び直す時間、誰かのために動く時間、節目を祝う時間、スポーツに打ち込む時間。働くことだけでなく、その人の人生そのものを大切にしているからこそ生まれた制度です。スポーツや自然と向き合う会社は、働き方にも、その考え方が息づいています。
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また、当記事は、株主・投資家の皆さまに当社をご理解いただくことを目的としたものであり、投資勧誘を目的としたものではありません。