社員のマイボトル習慣が支えています。
ゴールドウインでは、従業員だけでなく来訪者も含め、ペットボトルの持ち込みを禁止しています。環境への配慮は、メッセージとして掲げるだけでなく、日々の行動に落とし込んでこそ意味があります。使い捨て容器に頼りすぎないオフィス運用を進め、従業員のマイボトル利用を後押ししています。環境配慮を特別な活動にするのではなく、日常のルールの中で続けていくこと。そこに、当社の姿勢が表れています。
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また、当記事は、株主・投資家の皆さまに当社をご理解いただくことを目的としたものであり、投資勧誘を目的としたものではありません。
